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29 de Enero de 2020
San Cristóbal - El pasado martes 28 enero 2020 fue realizado el acto de develación de la tarja del equipo del año 2019 a la Oficina de Defensa Pública de San Cristóbal, realizado por los miembros de la Comisión de Integridad Institucional (CII), conjuntamente con el Director Nacional de la ONDP, el equipo de la Oficina de San Cristóbal e invitados de la jurisdicción.
El Director Nacional expresó unas palabras a todos los presentes y procedió a develizar la tarja.
El Departamento Judicial de San Cristóbal, resultó como equipo del año 2019 por haber obtenido los indicadores de gestión elevados, efectividad como oficina, reducción de prisión preventiva, presencia fase investigación, seguimiento efectivo de los procesos, audiencias conocidas y suspendidas, cumplimiento lineamientos institucionales, entrevistas al usuario y una excelente evaluación por parte de los usuarios.
La selección del equipo del año 2019, se realizó en el marco de la celebración del Día del Defensor Público 2019, para esta selección se tomaron en cuenta los parámetros fijados en el reglamento de carrera de la Defensa Pública, así como el contenido de los buzones de sugerencias. Resultando como finalistas los equipos de San Cristóbal, Cotuí y Puerto Plata.
Escritor del artículo: Lcdo. Jesús De los Santos
Dirección General
Asesorar en los procesos penales a cualquier persona que no cuente con recursos económicos, estando libre del pago de honorarios a abogados defensores, así como de cualquier impuesto.
La Defensa Pública representa al usuario en conflicto con la ley penal, que por cualquier causa carezcan de abogado, así como llevar a cabo cualquier acción que tienda a asegurar los derechos de los asistidos; desde el primer acto del procedimiento hasta la desvinculación del sistema penal.
16 Diciembre, 2019
Santo Domingo. (RD). Para ver el listado de los aspirantes que pasan a la siguiente fase, haga Clic aquí
Para ver el listado de aquellos aspirantes que superaron el concurso, pero no continúan a la siguiente fase por haberse llenado las plazas vacantes, y que pasan a una lista de elegibles, haga Click Aquí
Para ver el código de aquellos aspirantes que no llegaron a la calificación requerida, haga Click Aquí
Escritora del artículo: Lcda. Lilian Perez
Departamento de Supervisión Técnica.
9 Diciembre, 2019
Santo Domingo. (RD). Para ver listado haga Clic Aquí
Escritora del artículo: Lcda. Dilcia Cespedes
Departamento de Recursos Humanos.
28 Octubre, 2019
Santo Domingo. (RD). Para ver el día que a cada aspirante le corresponde su evaluación oral. Clic aquí
Escritora del artículo: Lcda. Lilian Perez
Departamento de Supervisión Técnica.
Asistencia legal a personas en conflicto con la ley penal (Ordinario y NNA), el cual se divide en: Asistencia a NNA, Asistencia a personas vulnerables, Asesoramiento y Orientación y Asistencia legal al detenido.
La Defensa Pública asiste al usuario en conflicto con la ley penal, que por cualquier causa carezcan de abogado, así como llevar a cabo cualquier acción que tienda a asegurar los derechos de los asistidos; desde el primer acto del procedimiento hasta la desvinculación del sistema penal.
31 Octubre, 2019
Santiago (RD). En fecha 24 del mes de octubre del presente año a la oficina de Defensa Pública del Departamento Judicial de Santiago recibió la visita de varias autoridades, siendo estas: El Ministro de Administración Pública Dr. Ramón Ventura Camejo, el Viceministro de Administración Pública Licdo. Elso Martínez Segura, el Licdo. Cesar Inoa Encargado del Premio Provincial a la Calidad y el Licdo. Dariel Guzmán, Abogado-Asesor.
La visita se realizó en virtud de nuestra participación en el Premio a la Calidad de la Gestión del Sector Público de la Provincia de Santiago, en el cual obtuvimos MEDALLA DE ORO.
De manera específica, el objetivo principal de la visita fue entregar a todo el equipo de Santiago, dos reconocimientos, en el que se destaca lo siguiente:
En el primero se reconoce a la Defensa Pública del Departamento Judicial de Santiago, por mostrar fortalezas institucionales que inciden en la mejora de los servicios que presta a sus clientes/ciudadano, a través de la aplicación del Modelo Marco Común de Evaluación (CAF).
En el segundo se reconoce a la Defensa Pública del Departamento Judicial de Santiago por su participación en la 6ta versión del Premio a la Calidad de la Gestión del Sector Público de la Provincia de Santiago.
De igual forma, en dicha visita el Ministro Dr. Ventura Camejo tuvo la oportunidad de conversar con todo el personal del equipo de Defensa Pública de Santiago, escuchar sus inquietudes y motivarnos a continuar en una cultura de calidad. La Licda. Daisy Valerio Ulloa, Coordinadora Interina de la Defensa Pública agradeció la visita de las distintas autoridades y felicitó la labor y trayectoria del Ministro de Administración Pública.
Finalmente y como estímulo a todo el personal de la Defensa pública de Santiago, el Ministro de Administración Pública ofreció tres becas para tres maestrías de Administración Pública y dos becas para un Diplomado en Derecho Administrativo.
Así como entregó al equipo de Santiago el informe de retorno como resultado de nuestra participación en el Premio a la Calidad de la Gestión del Sector Público de la Provincia de Santiago, que indica:
“En esta evaluación realizada a la Oficina de la Defensa Pública del Departamento de Santiago hemos observado que la institución ha avanzado en proporciones mayores, en relación a años anteriores en los que han participado, han incurrido en avances en todos sus departamentos. Se pudo evidenciar un muy buen clima organizacional, manteniendo un buen liderazgo con actores claves dándole apoyo a los usuarios, tienen excelente planificación y estrategias, dando seguimiento con indicadores al evaluar los planes, mantiene una excelente gestión con el mayor recurso que posee una institución, el Humano, manteniendo muy buenas políticas de motivación para estos, han establecido Alianzas y Acuerdos en beneficio de la sociedad y el personal bajo su supervisión, han mantenido excelentes y documentados procesos, con muy buena percepción sobre su imagen de los ciudadanos clientes, realizan actividades que involucran las familias y motivando a su personal, reconociendo sus logros, esfuerzo y dedicación en su trabajo, logrando buenas y variadas propuestas, por lo que la institución mantiene altos niveles de calidad en la prestación de los servicios, reconocidos por los ciudadanos, la prensa y a nivel nacional, ya que ha tenido reconocimientos por la excelente labor que realizan, especialmente con los internos sus familias y el público en general.”
Escritora del artículo: Lcda. Patricia Cruz.
Departamento de Dirección Técnica.
